仕事
-
【意外とよくある?!】バックアップとれてない、間違って本番DBを消してしまった
-
「義理」「人情」は、非合理的だけど、大事にしたほうが良いと思うけどなぁ
-
「訳わからん」人間とは、会話(議論)をしてはいけない、してよいのは命令だけだ
-
PHPには権威みたいなものがなかったから
-
仕事中に書いたコードのライセンス
-
勉強・学習中の人は、「正しくなさ」と上手に付き合わないといけない
-
上司に直接言ってもらえないと、これ以上は対応できません
-
一般の人の目に見えないものを作っている「クリエータ」もいることを忘れないで!!
-
【転職のコツ】面接官も「同じ人間」だということを忘れずに!!
-
「クッション言葉」をバカにしないで、取り入れたほうがよいよ
-
客に「うちってSQLインジェクション対策大丈夫なの?」ときかれると困る専門家
-
弱者のエンジニアが勝つためには、チキンゲームで一緒に不幸にしてあげることだ
-
界隈をしらない僕が感じる「ちょまど問題」の感想
-
勤務時間中に、私用でネットをしても大丈夫だろうか?!
-
「SIerがクソ」という論理は、「大企業はクソ」という論理に似ている
-
「コードが書けるだけなら小学生以下」って言ってしまったら、ソフトウエアエンジニア終わりなきが・・・
-
「技術的な暴力」の話
-
【エンジニア】レビューの時に、「重箱の隅」をつついてもよい環境で働いたほうが良い
-
簡単なことを難解に表現する力
-
「面白さ」とか「やりがい」とかは、ブラックな発想だと思ったほうが良い
-
厚生労働省のページに、うつ病は「こころの風邪」といわれると書いてるけど、デマ(嘘)なのか?!
-
会社にモラハラ上司に媚びる八方美人の性格の悪い女がいる、わたしはそいつが大嫌いだ
-
ネットワークエンジニア(NE)は、出張とか多くて微妙だよ
-
マトモな会社の「みなし残業制」は、役職手当みたいなものだと考えてもよい(はず)
-
アジャイル教のダメなところ
-
問題が実際に起こってから、解決しようという路線に変更したほうが良い人たち
-
ブログは稼げないけど、プログラムは稼げる?!
-
「IT業界の問題」って飲食業界の問題と同じ
-
上司に恵まれたら、それが普通だと思わず感謝したほうが良い
-
目に見えにくい老害に、若者を応援するというパターンがある
-
ブラック企業(職場)からの逃げ先に、期間工という選択肢はありなのか?!
-
「うつにセロトニンが効くというのは嘘」というのは、本当だけど、どう対応したらいいの?!
-
パソコンに少し詳しい人は、会社のパソコンにかかわってはダメ
-
日本が英語鎖国だから悪いって言う人の論理は、どこまで正しいのか?
-
考え方では、現実は変えれないが、心の安定は得られる【仕事のコツ】
-
管理しにくい派遣を見つけ出すためのチェック項目
-
勉強会って、本当に「情報交換」「ディスカッション」の場として機能してるの?!
-
「ホチキス貯金」に学ぶ、頑張れない職場での頑張り方
-
日本語で書くと、デザイン性を損なうと思っている人たち=デザイナー職
-
ググる系で作成してきたプログラマーは、賞味期限が短め
-
営業成績を壁に貼る行為は、パワハラか?!
-
一流の人の助言しか聞かないっていう人は、一流を見分けれる目を持っているのだろうか!?
-
忙しい時に休むのは、労働者の権利を行使しているだけで、なにも悪くない?!
-
やる気のある人募集といってるのに、結果を残せない人しか来ないという現実
-
だから陰口は大切で、陰口は表に持ち出してはいけないものだと思う
-
「共働き」に思う男性の本音
-
ボッタクリ価格で仕事をしてはいけない理由
-
派遣労働者が、契約更新せずに退職するのは問題ない
-
テキストエディタでプログラミングすると、勉強になると思っている旧世代の人たち
-
無駄な議論の必要性について