仕事のコツ
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「習うより慣れろ」路線の人には、答えを先に言うほうが良い
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新人（社会人）で挫折しないしないための6つのコツ
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非コミュの人が、社会人になった時に周りとうまくやる方法について
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【転職のコツ】面接官も「同じ人間」だということを忘れずに!!
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「クッション言葉」をバカにしないで、取り入れたほうがよいよ
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「面白さ」とか「やりがい」とかは、ブラックな発想だと思ったほうが良い
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問題が実際に起こってから、解決しようという路線に変更したほうが良い人たち
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パソコンに少し詳しい人は、会社のパソコンにかかわってはダメ
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考え方では、現実は変えれないが、心の安定は得られる【仕事のコツ】
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「ホチキス貯金」に学ぶ、頑張れない職場での頑張り方
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一流の人の助言しか聞かないっていう人は、一流を見分けれる目を持っているのだろうか!?
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優秀すぎる新人には、相手の面子をつぶさない大切さを教えよう
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失敗した分だけしか経験値が上がらない
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転職活動は、会社をズル休みしてやるもんなんです
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仕事が早い人は、自身で気を付けよう
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電話勧誘は、会話せずに短時間で切るのがコツかも
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モチベーションがなくて、作業に着手できない時にできること【最初の一歩目のハードル】
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自分が「無能な働き者」の場合、自分のことだけ考えてればよい
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お金を支払わない会社では、未完成の仕事に心掛けることも大事かも
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新人さんは、仕事は持久走だと思って、緩急をつけたほうがよい
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誰が議事録をとるべきか？でなくて、議事録を取りやすくする方法について考えるべきかと思う
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サラリーマンは、目先の評価よりも上手く立ち回ったほうがお得な場合が多い
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会社の仕事を馬鹿にしたり、副業をしだすと、ますます評価されないスパイラルに陥る
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仕事のやり方には、個性があるので、１つだけが正解ではない
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サラリーマンの会社での身の守り方
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仕事に対する「責任」と「誇り」の持ち方が、「プロ意識」でないとストレスたまると思う
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仕事で評価されるのにも、99％を99.9％にする努力が必要だ
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社会人になったら、「礼儀」だとは思わずに、「処世術」だと思った方がよい
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労働者が気を付けたほうがよい「クソ論理」
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新人で電話が苦手な人は、「聞き直す」方法を知っておけばよい
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プロジェクトマネジメントでは、原因追求は時間の無駄
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車輪の再発明をする勇気も大事だと、若者は知ろう!!
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無理難題いう客には、宅配便に電話して聞くことも必要なことがある【クレーム処理の仕方】
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卓上カレンダーと付箋で、スケジュール管理
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まずは、２週間程度休んで、その後「休職」するという方法もあるだろう・・・
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仕事は、誰に対して、誠実でないとだめか？
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新人の頃は、サボっている社員を見るのは辞めたほうがよい
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「自分の責任範囲だけやれば十分」というのは、間違いではないと思う
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メモをとると、相手が安心することが多いから、必要なくてもメモしている演技しましょう
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残業時間に気を付けないと、会社で不利な立場に追い込まれる場合がある
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「会社で評価されてないな」と思ったときの心構え
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会社に不満がある時は、仕事を一生懸命やったほうがよい
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走り続けないと死ぬかもしれないという仕事のやり方は、やめたほうがよい
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教育係になったら、自身の仕事時間の2割は無駄になることを覚悟しよう
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優秀でも、人間性の悪いほうが会社では評価されやすいのはなぜか？
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バックパッカーに学ぶ、ダメ社員から脱出する方法
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営業マンの騙しあいの中にも、実は信頼がある
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自分自身の仕事量は自分でマネージメントしたほうが良い
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仕事を独自の方法でやるリスク
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「プレゼンがいつまでたってもヘタな理由」の１つは、恥ずかしがり屋だから