雑談
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Aさん（使えない社員）の役割は、不満の受け口です。
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「反省会をすることが素晴らしい」という考えは、手段と目的を取り違えやすい
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大企業には働かない人がたくさんいるという幻想
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社会人として、責任ある「有休休暇」の取り方をしよう
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なぜ、日本の企業は、優秀な人が働きづらいのか？
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残業代で、マイホームを手に入れましたって、いつの時代の話？！
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新卒入社試験の受験料導入は、何を望んでいるのか？、たぶん踏絵システムだと思う
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教育は、サラリーマンになるために最適化されるべきなのか？！
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起業に必要なのは、根拠のない自信なんだろうなと思う
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「生産性が上がっても、給料を上げたくない」＝「生産性の概念の欠如」
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零細企業の社長？とかの、「海千山千」なところを逆に知らないんだろうな
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大企業が「ヌルい」という幻想
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長時間労働しないと、サラリーマンには、なれない
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ベンチャー企業は、サラリーマン人生にはお勧めできない
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「お客様には迷惑をかけてはいけない」という欺瞞
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社会人としてやっていけるか？と悩む前に、考えてほしいこと
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地雷な顧客は、はた目からは「良い客」に見える場合が多い
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若者は、「常識」「マナー」「礼儀」で叩かれた場合は、気にしてはいけません。
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東京の会社に就職する「地方出身者」の新入社員へ
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日本はクレイジーでブラックだという妄想
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自分語りと自己承認について
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社会人としてやってはいけないという排斥運動で得するのはだれか？
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フリーランス批判からは、何も学べない
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顧客主義は、販売側と顧客との妥協点の設定が重要だ
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社員を管理しすぎて、ダメになる会社がある
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ブラック企業より質の悪いホワイト企業に就職したほうが良い理由
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ベンチャー企業が意識の高い学生を採用する理由
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コネ採用明言は、差別につながるかどうか？
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マトモな企業に勤めてる人が自主的な勉強会に参加するときの注意事項
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大手企業になら、社内のお荷物君はそれなりの数がいる。
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企業のブラック化はなぜ起こるのか？